2.1 Organi di indirizzo politico-amministrativo
Componenti del CdA 2018-2020
Graziano Balducci
  • Nomina: Atto di nomina del 02/05/2018
  • Presidente
  • Durata: fino approvazione del bilancio al 31/12/2020
  • CV: Curriculum Balducci
  • Compenso lordo annuo previsto: € 15.000
  • Rinuncia al compenso
Gurisatti Paolo
  • Nomina: Atto di nomina del 24/04/2018
  • Consigliere
  • Durata: fino approvazione del Bilancio al 31/12/2020
  • CV: Curriculum Gurisatti
  • Compenso lordo annuo previsto: € 5.000
Dagnino Alessandra
Bacchi Fulvia
  • Nomina: Atto di nomina del 24/04/2018
  • Carica: Consigliere
  • Durata:  fino approvazione del Bilancio al 31/12/2020
  • CV: Curriculum Bacchi
  • Compenso lordo annuo previsto: € 5.000

Ultimo aggiornamento: 23 maggio 2018

2.2 Articolazione degli uffici
2.3 Telefono e posta elettronica
  • Per inviare comunicazioni è possibile scrivere ai seguenti indirizzi

Posta elettronica: ssip@ssip.it
PEC: stazionesperimentaleindustriapelli@legalmail.it

2.4 Sanzione per mancata comunicazione dei dati

Sezione relativa a eventuali “Sanzioni per casi specifici”, come indicato all’art. 47 del D.lgs 33/2013.

Alla data odierna non sono state irrogate sanzioni.

Ultimo aggiornamento: 23 maggio 2018

3.1 Collegio dei revisori dei conti

Sezione relativa a consulenti e collaboratori, come indicato all’art. 15, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

dott.ssa Roberta Albiero

dott. Luca Cecconi

dott. Michele Rocco

  • Nomina: Atto di nomina del 24/04/2018
  • Carica: fino approvazione del Bilancio al 31/12/2020
  • CV: Curriculum Rocco
  • Dichiarazione Rocco
  • Compenso lordo annuo oltre CP e IVA: € 15.000

dott. Turi Claudio

dott.ssa Barbara Cantoni

SINDACI SUPPLENTI

  • Nomina: Atto di nomina del 24/04/2018
  • Carica: fino approvazione del Bilancio al 31/12/2020
3.2 Consulenti e collaboratori 2018

Prof. Francesco Capalbo

  • Provvedimento: Determina
  • Oggetto incarico: “Compliance aziendale e Internal Auditing”
  • CV: Prof. Francesco Capalbo
  • Durata:
  • Periodo:
  • Compenso lordo:

Sig. Marco Caiazzo

  • Provvedimento: Determina
  • Oggetto incarico: “Servizio di comunicazione”
  • CV: Curriculum Caiazzo
  • Durata: 5 mesi
  • Periodo: dal 01/07/2018 al 30/11/2018
  • Compenso lordo oltre CP e IVA: € 5.000

Dott.ssa Giovanna Annunziata

  • Provvedimento: DeterminaContratto
  • Oggetto incarico: “Attività di animazione e comunicazione”
  • CV: Curriculum Annunziata
  • Durata: 6 mesi
  • Periodo: dal 25/06/2018 al 31/12/2018
  • Compenso lordo: € 7.500 oltre oneri di legge

Dott. Gennaro Marasca

  • Provvedimento: Determina – Contratto
  • Oggetto incarico: “Componente Monocratico Organismo di Vigilanza ”
  • CV: Curriculum Marasca
  • Durata: 3 anni
  • Periodo: dal 04/06/2018 al 03/06/2021
  • Compenso lordo annuo: € 10.000,00 oltre oneri di legge

Prof. Luigi Nicolais

  • Provvedimento: Contratto 
  • Oggetto incarico: “Affidamento incarico Consigliere Scientifico per il supporto alle decisioni strategiche della Società”
  • Bibliografia
  • Durata: 3 anni
  • Periodo: dal 07/05/2018 al 06/05/2021
  • Compenso lordo annuo: € 12.000,00 oltre oneri di legge

Ing. Lino Gentile

  • Provvedimento:  Determina – Contratto
  • Oggetto incarico: “Servizio di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro”
  • CV:
  • Durata: 6 mesi
  • Periodo: dal 21/05/2018 al 21/11/2018
  • Compenso lordo: € 1.937,20 oltre IVA e oneri di legge

Avv. Marco Iannaccone

  • Provvedimento:  Determina Contratto
  • Oggetto incarico: “Affidamento incarico collaborazione esterna”
  • CV: Curriculum Iannaccone
  • Durata: 2 mesi
  • Periodo: dal 23/04/2018/ al 23/06/2018
  • Compenso lordo: € 4.000,00 oltre IVA e CPA
  • Provvedimento: Determina – Contratto
  • Oggetto incarico: “Affidamento incarico collaborazione esterna”
  • Durata: 1 mese
  • Periodo: dal 09/07/2018 al 09/08/2018
  • Compenso lordo: € 2.000,00 oltre IVA e CPA

Sigg. Attilio Freda, Luca Branno, Fatima Delle Donne

dott. Carmine Cafasso

dott. Luca Alessandro Malfettano

  • Provvedimento: Determina  – Contratto
  • Oggetto incarico: Servizio di traduzione dall’italiano all’inglese della rivista dell’Istituto “Cuoio, Pelli, Materie Concianti” (CPMC)
  • CV: Curriculum Malfettano
  • Durata: 7 gg
  • Periodo: dal 31/01/2018 al 06/02/2018
  • Compenso lordo: € 1.315,00 oltre IVA
  • Provvedimento: Determina – Contratto
  • Oggetto incarico: Servizio di traduzione dall’italiano all’inglese della rivista dell’Istituto “Cuoio, Pelli, Materie Concianti” (CPMC)
  • Durata: 7 mesi
  • Periodo: dal 21/05/2018 al 31/12/2018
  • Compenso lordo: 3000 € oltre IVA e CPA

dott. Giuseppe Autorino

dott. Benedetto Cortese

avv. Antonio Parisi

  • Provvedimento: Determina Rinnovo
  • Oggetto incarico: servizio annuale di consulenza, supporto ed assistenza legale della società nella gestione di gare e contratti pubblici
  • Durata: 3 mesi
  • Compenso lordo: € 7.500,00 oltre IVA e oneri di legge

dott. Pierluigi Vasquez

dott. Aristide Marino

dott. Marcello Paolillo

  • Provvedimento: Contratto – Determina
  • Oggetto incarico: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
  • CV: Curriculum Paolillo
  • Durata: 24 mesi
  • Compenso lordo: € 3.900,00
3.3 Consulenti e collaboratori 2017

Ultimo aggiornamento: 06/07/ 2018

4.1 Incarichi amministrativi di vertice

“Sezione contenente, ai sensi del D.lgs. 33/2013, art. 15 – commi 1 e 2, l’atto di nomina, il curriculum vitae e i compensi del Direttore generale.”

dott. Edoardo Imperiale

Direttore generale

  • Estremi atti di incarico: Assemblea del Soci del 24/04/2018
  • Durata incarico: 5 febbraio 2017 – 5 febbraio 2019 / Proroga al 05/02/2022
  • Curriculum vitae
  • Compenso lordo annuo 2017: € 120.000,00

Con riferimento agli obblighi di trasparenza di cui al comma 1 dell’art. 14 del D.lgs. 33/2013 estesi anche ai titolari di incarichi dirigenziali dal D.lgs. 97/2016, si comunica che, alla luce di numerosi ricorsi, l’ANAC, in data 12 aprile 2017, con delibera n. 328/2017, ha sospeso l’efficacia della delibera 241/2016, in attesa della definizione nel merito del giudizio.Pertanto, vista la decisione dell’Autorità, in considerazione della delicatezza della questione e del rilievo dei dati da pubblicarsi (dati patrimoniali e reddituali), si è deciso di attendere l’esito dei suddetti giudizi e, nelle more ed in via prudenziale, non procedere alla pubblicazione dei dati in parola.

4.2 Dirigenti

non presenti

4.3 Posizioni organizzative

non presenti

4.4 Dotazione organica

“Sezione contenente, ai sensi del D. Lgs. 33/2013, art. 16 comma 1 e 2 la dotazione organica e i costi relativi al personale a tempo indeterminato e ai sensi del D. Lgs. 33/2013, art. 17 comma 1 i dati relativi al personale non a tempo indeterminato.”

Dipendenti in servizio anno 2018

DIRIGENTI

1

LIVELLO A

2

LIVELLO B1

1

LIVELLO B2

5

LIVELLO C1

6

LIVELLO C2

1

TOTALE: 16 Dipendenti

Dipendenti in servizio anno 2017

DIRIGENTI

1

LIVELLO A

3

LIVELLO B2

5

LIVELLO C1

7

LIVELLO C2

1

TOTALE

17

TOTALE: 17 Dipendenti

4.5 Personale non a tempo indeterminato
4.6 Tassi di Assenza

Anno 2018 

Pubblicazione ai sensi dell’art. 16 D.Lgs. 33/2013

Anno 2017 

Pubblicazione ai sensi dell’art. 16 D.Lgs. 33/2013

4.7 Costo del personale

Costo del personale dipendente

4.8 Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
4.9 Contrattazione collettiva

CCNL Concia (in corso di pubblicazione 2016-2019)

4.10 Contrattazione integrativa
4.11 OIV

“ Sezione relativa all’Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013

L’Organismo Indipendente di Valutazione, previsto dall’art. 14 del D. Lgs. N. 150/2009, è composto da 1 membro esterno all’Azienda. Gestisce gli adempimenti degli obblighi di integrità e trasparenza.”

Sezione relativa ai bandi di concorso, come indicato all’art. 19 del d.lgs. 33/2013

Bandi di concorso scaduti
Avviso di selezione

E’ indetta una selezione per l’assunzione di una risorsa con rapporto di lavoro a tempo indeterminato da inserire nella funzione di Responsabile area Politecnico del Cuoio della Stazione Sperimentale per lʹIndustria delle Pelli e delle Materie Concianti s.r.l. (SSIP Srl)

Avviso di selezione

E’ indetta una selezione per la designazione di una risorsa con rapporto di lavoro a tempo determinato da inserire nella funzione di Responsabile del servizio acquisti e contratti della Stazione Sperimentale per lʹIndustria delle Pelli e delle Materie Concianti s.r.l.

6.1 Piano della Performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013

6.2 Relazione sulla Performance

Sezione contenente la relazione sulla Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013

6.3 Ammontare complessivo dei premi

Sezione relativa all’ammontare complessivo dei premi, come indicato all’art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013

6.4 Dati relativi ai premi

Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all’art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013

6.5 Benessere organizzativo

Sezione relativa al benessere organizzativo, come indicato all’art. 20, c. 3 del d.lgs. 33/2013

Sezione relativa a bandi di gara e contratti, come indicato all’art. 37, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

7.1 Avvisi e bandi
7.2 Delibere a contrarre e/o di aggiudicazione

In questa sezione, ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 33/2013, sono pubblicate le informazioni relative alle delibere a contrarre in materia di acquisizione di beni e servizi e di affidamento di lavori. Le delibere a contrarre sono gli atti con i quali la pubblica amministrazione (stazione appaltante) manifesta la propria volontà di stipulare un contratto.

Ultimo aggiornamento: 10 maggio 2018

7.3 Albi
7.4 Adempimenti art 1 comma 32 legge 190/2012
  • XLM 2017 – Data di pubblicazione: 30 maggio 2018
  • XML 2016 – Data di pubblicazione: 14 febbraio 2017
  • XML 2015 – Data di pubblicazione: 29 gennaio 2016
  • XML 2015 – Data di pubblicazione: 29 gennaio 2016

Sezione relativa ai controlli e rilievi sull’amministrazione, come indicato all’art. 31, c. 1 del d.lgs. 33/2013

11. 1 OIV

Sezione relativa all’Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. c) del D. Lgs. 33/2013

 

11.2 Organi di revisione amministrativa e contabile

dott.ssa Roberta Albiero

dott. Luca Cecconi

dott. Michele Rocco

11.3 Rilievi Corte dei Conti
12.1 Carta dei servizi e standard di qualità
12.2 Costi contabilizzati
12.3 Tempi medi di erogazione dei servizi
12.4 Liste di attesa
13.1 Indicatore di tempestività dei pagamenti
13.2 IBAN e pagamenti informatici

DETTAGLI BANCARI

Cariparma SpA – Napoli – Agenzia 16

c/c N°000057094304 – BIC CRPPIT2P539 – IBAN IT34G0623003418000057094304

 

Codice Fiscale e  Partita IVA

N° 07936981211

14.1 Corruzione
Anno 2018
Anno 2017

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione è il Dott. Biagio Naviglio

Il Responsabile per la Trasparenza è la Sig.ra Rosa Carannante

Anno 2016
14.2 Accesso civico

L’accesso civico è il diritto di chiunque di richiedere la pubblicazione di documenti, informazioni o dati per i quali sussistono specifici obblighi di trasparenza, nei casi in cui sia stata omessa la loro pubblicazione (art. 5 del d.lgs. n. 33/2013).

Per la richiesta di informazioni e l’esercizio dell’accesso civico si prega di compilare il modulo ed inviarlo al seguente indirizzo di posta elettronica: stazionesperimentalepelli@legalmail.it

Se il documento, l’informazione o il dato richiesti risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, il Responsabile per la Trasparenza provvede ad indicare al richiedente il relativo collegamento ipertestuale.

In caso contrario, il Responsabile per la Trasparenza provvederà entro 30 giorni dalla ricezione della richiesta alla pubblicazione del documento, informazione o dato richiesto nell’apposita sezione del sito internet aziendale, trasmettendolo contestualmente al richiedente ovvero comunicandogli l’avvenuta pubblicazione ed indicando il collegamento ipertestuale a quanto richiesto.

Responsabile della Trasparenza

Dott. Biagio Naviglio

b.naviglio@ssip.it
tel. 081/5979124

14.3 Accesso civico generalizzato

L’accesso civico c.d. “generalizzato” è il diritto di chiunque di accedere ai dati e documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del D. Lgs. 33/2013, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi giuridicamente rilevanti secondo quanto previsto dall’articolo 5 bis del medesimo decreto legislativo.

Per la richiesta di informazioni e l’esercizio dell’accesso generalizzato si prega di compilare il modulo ed inviarlo al seguente indirizzo di posta elettronica: stazionesperimentalepelli@legalmail.it

Responsabile della Trasparenza

Dott. Biagio Naviglio

b.naviglio@ssip.it
tel. 081/5979124

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